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首届“木兰战纪-HEROINE FC”赛事

首届“木兰战纪-HEROINE FC”赛事

木兰战纪-HEROINE FC作为中国源发的国际女子综合格斗（MMA）赛事，旨在通过搏击运动发掘培养勇敢、健康、热爱挑战的年轻女性，弘扬当代女性自强不息的精神。

首届木兰战纪-HEROINE FC赛事分业余组和**组，赛事全程分为五个部分：业余组全国海选、预选赛、晋级赛、半决赛、（业余组、**组）总决赛。

赛事全程全网直播跟进；录制体育综艺节目在卫视播出；赛事主办方对入选选手进行针对性的培训、包装、宣传等，培养搏击赛事、体育综艺、影视娱乐等多元化方向的新星。

首届HFC赛事总奖金一百万。

木兰战纪的企业文化

木兰战纪（北京）体育文化有限公司作为一家集综合格斗（MMA）赛事、体育衍生品、体育泛娱乐为一体的公司。木兰战纪-HEROINE FC作为中国源发的国际女子综合格斗（MMA）赛事，旨在通过搏击运动发掘培养勇敢、健康、热爱挑战的年轻女性，弘扬当代女性自强不息的精神。首届木兰战纪-HEROINE FC赛事分业余组和**组，赛事全程分为五个部分：业余组全国海选、预选赛、晋级赛、半决赛、（业余组、**组）总决赛，首届HFC赛事总奖金一百万。木兰战纪开创中国体育文娱类**全新的行业模式，树立行业参与者，真正意义上实现中国体育IP三级跳。

木兰战纪的经营理念：

1.用户为首；伙伴*二；木兰*三；股东*四

2.利益共享、职责承担、共同发展

3.为社会创造价值，为员工创造财富

木兰的工作作风：坚守承诺：要求别人的，自己先做到；头次把事情做好！  

（把事情头次做好是对自己的承诺）

木兰的处事准则

允许大声说话，散打，鼓励健康的冲突，在公开批评中引发思辨，让大家对事物有更清晰的认知；遇到批评三不问，不问出处、不问动机、不问资格。

高层不诿过，中层不放羊（帮助人员成长，散打赛事，发挥员工能力），基层不跳步；高层**勇于承担责任，不能推卸诿过；中层****执行结果和流程监控；基层伙伴**严格执行工作流程。

允许试错，鼓励知情的怀疑，不断学习**，持续改进。

木兰的电网

不允许当面不说，背后乱说；会上不说，散打俱乐部，会后乱说违背职场共识原则

不泄露公司商密，不恶意攻击同事，不制造流言蜚语，不制造是非或捕风捉影破坏团队关系

不激励、不支持、不思辨、不帮助下属工作和成长，不弄虚作假，做事实事求是。